Лига Русскоязычных Адвокатов Греции информирует о пересмотре законодательства Евросоюза о координации систем социального обеспечения.

Европейская комиссия внесла предложение по обновлению правил Евросоюза по координации систем социального обеспечения. Данные поправки законодательства являются работой Комиссии с целью содействия мобильности рабочей силы внутри Евросоюза, чтобы обеспечить справедливое обращение иммигрирующих граждан и налогоплательщиков и обеспечить более эффективные инструменты для сотрудничества между государственными органами стран-членов Евросоюза. Правила о координации систем социального обеспечения гарантируют, что защита социального страхования не теряется при переезде в другую страну-член Евросоюза. Данное законодательство существует с 1959 года и периодически обновляется, чтобы соответствовать целям и экономической и социальной действительности в Европейском Союзе. Последнее обновление правил имеет целью облегчить свободное передвижение работников и защиту их прав, а также с целью борьбы с злоупотреблением или мошенничеством. Оно создает более тесную связь между страной, в которой выплачиваются социальные взносы и страной, в которой выплачивается пособие, обеспечивая справедливый обмен налогового бремени между государствами-членами Европейского Союза. Предложение Европейской комиссии вносит поправки в законодательство Евросоюза в следующих четырех областях:
1. Пособие по безработице: бенефициары будут иметь право могут экспортировать свои пособия по безработице в течение по крайней мере шести месяцев, по сравнению с тремя месяцами текущего минимального периода. Это предоставит им больше возможностей найти работу и поможет решить проблему безработицы и несогласования квалификаций во всех странах Европейского Союза. Для приграничных рабочих (которые живут в одной стране, работая в другой стране и возвращаясь домой по крайней мере один раз в неделю), ответственной за выплату пособия по безработице будет страна, где они работали в течение последних 12 месяцев. Это отражает принцип, согласно которомустрана-член Европейского Союза, которое получает социальные взносы работника, должно выплачивать пособия. Государства имеют право требовать от работников отработать в течение по крайней мере трех месяцев на их территории, прежде чем получить право воспользоваться его предыдущим стажем, накопленным в другом государстве-члене, и подать заявление на получение пособия по безработице.
2. Долгосрочный уход за здоровьем: в предложении комиссии определяется какие именно средства являются долгосрочным уходом и где иммигрирующие граждане могут требовать предоставления этих льгот. Это обеспечит большую правовую определенность для всё растущего количества пожилых людей, нуждающихся в долгосрочном уходе.
3. Доступ финансово неактивных граждан к получению социальных пособий: Согласно прецендентному праву Европейского Союза, , государства-члены имеют право не предоставлять социальные льготы мигрантам, которые являются экономически неактивными гражданами -это включает в себя тех, кто не работает или не ищет работу и не имеют законное право проживать на их территории. Экономически неактивные люди имеют законное право на проживание, только если у них есть средства на проживание и полное медицинское страхование.
4. Координация систем социального обеспечения командированных работников: Европейская комиссия предлагает усилить административные правила, касающиеся координации систем социального обеспечения работниках, для того, чтобы иметь возможность проверить статус социального обеспечения данных работников и сотрудничества между органами государств-членов Евросоюза с целью устранения потенциальной несправедливости или злоупотребления.
Помимо этого, предложение не меняет существующие правила по экспорту детских пособий. Страна, в которой работает родитель, несет ответственность за выплату детских пособий и сумма не может быть скорректирована, если ребенок проживает в другом месте. Менее 1% от пособия на детей в Европейском Союзе экспортируются из одной страны-члена в другую. В целом предлагаемые изменения обеспечат большую гласность, правовую определенность и справедливость для граждан, государственных органов, работодателей и налогоплательщиков.
В соответствии с действующим европейским законодательством, существует координация системы социального обеспечения иммигрирующих граждан, с тем чтобы избежать лишения социальной защиты или двойных оплат в случае переезда за границу государства происхождения. Каждое государство-член Евросоюза имеет право определять критери своей собственной системы социального обеспечения, в том числе предоставляемые льготы, условия, методику расчета и взносы, которые подлежат к оплате, для всех отраслей социального обеспечения, таких как пособия по старости, безработице и семейные пособия, при условии, что эти национальные взносы соответствуют правилам Европейского Союза, особенно с точки зрения равного обращения и запрета дискриминации. Комиссия по административным вопросам для координации систем социального обеспечения играют особую роль в обмене данной информацией.